- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- งานการศึกษา
- งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- เปิดเผยข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสม
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล
โครงการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์แห่งความจงรักภักดี ถวายพระพันปีหลวง
14 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 14 ตุลาคม พ.ศ. 2569 เวลา 09.00 น. นายสมคิด ยอดสาร นายกองค์การบริหารส่วนตําบลร่องกาศ เป็นประธานเปิดโครงการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์แห่งความจงรักภักดี ถวายพระพันปีหลวง โดยมีนายนคร สายยืด นายอําเภอสูงเม่น ร่วมเป็นเกียรติและร่วมประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์การอบรมครั้งนี้ มีวิทยากรถ่ายทอดความรู้ ขั้นตอนและวิธีการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ที่ ถูกต้องและเหมาะสม จากนั้นได้ร่วมกันประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์แห่งความจงรักภักดี เพื่อใช้ใน พระราชพิธีถวายพระเพลิง พระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เป็นการรวมพลังจิตอาสาประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์เพื่อแสดงออก ถึงความจงรักภักดีและสํานึกในพระมหากรุณาธิคุณ ผู้ร่วมโครงการประกอบด้วย คณะ ผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตําบลร่องกาศ พนักงานและลูกจ้าง คณะครู รร. อนุบาล คณะครูศูนย์พัฒนาเด็กเล็กองค์การบริหารส่วนตําบลร่องกาศ กํานัน ผู้ใหญ่บ้าน และ ประชาชนจิตอาสาตําบลร่องกาศ จํานวน 50 คน เป้าหมายในการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ ประเภทช่อ 5 ช่อ ประเภท ดอก จํานวน 600 ดอก ณ หอประชุม ชั้น 2 อาคารอเนกประสงค์ ที่ทําการองค์การบริหารส่วนตําบลร่องกาศ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
